Unternehmenskarrieren

Wir können Ihnen nicht das Gefühl geben, wie es ist, bei Vermeer zu arbeiten, aber wir können Ihnen dies sagen. Wir sind der Überzeugung, dass wichtig ist, was wir tun. Aber genauso wichtig ist, wie wir es tun. Wir respektieren und kümmern uns umeinander. Wir akzeptieren die Herausforderung, jeden Tag eine bessere Methode zu finden, unsere Arbeit zu tun als am Tag zuvor. Wir behalten den Preis im Auge und rüsten unsere Kunden so aus, dass sie ihre wichtige Arbeit erledigen können. Wir erreichen das unter optimaler Ausnutzung unserer Ressourcen.

Es ist sehr wahrscheinlich, dass Vermeer Ihnen eine Laufbahn anbieten kann, die Sie zu Höchstleistungen anspornen würde, ungeachtet Ihres Fachgebiets oder Ihrer Interessen. Wir haben oft Stellen in den folgenden Bereichen anzubieten:

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Innovation, Kollaboration und Lösungen

Als Mitglied des Informationstechnologie-Teams arbeiten Sie ständig am Verständnis der diversen Bedürfnisse der anderen Mitglieder Ihres Teams sowie der Vermeer-Kunden, damit Sie reaktive Lösungen mit betrieblicher Überlegenheit liefern können

Intelligente, ethische Lösungen

Im Finanz- oder Buchhaltungs-Team sind Sie für Entscheidungen der höchsten Integrität mit den Fähigkeiten bewährter Berater verantwortlich.

Im Lieferketten-Team werden Prozesse und Daten ständig auf Wege zu höherer Qualität und verbesserten Effizienzen untersucht, mit dem Ziel, gute Verwalter unserer Ressourcen zu sein.

Mit unserem Management-Team sind Sie in einer Gruppe von fähigen Kommunikatoren, Führungskräften und Entscheidungsträgern, die Vermeer auf einem intelligenten, ethischen Weg vorwärts bewegen.

Ideen werden zu weltweiter Realität.

Als Mitglied im Fertigungstechnologie-Team können Sie erleben, wie Ihre Ideen in neuen und besseren Produkten realisiert werden, die sich dann auf Baustellen rund um die Welt wiederfinden. Ihre Vorstellungs- und Umsetzungskraft hilft den Kunden von Vermeer, ihre Gemeinschaften mit Lebensmitteln und Kraftstoffen zu versorgen, die natürlichen Ressourcen zu verwalten und den Menschen die Notwendigkeiten des Lebens zu bringen. Ihre Arbeit ist global und Sie haben die Möglichkeit zur Kommunikation mit Teammitgliedern und Kunden von vielen verschiedenen Hintergründen und Kulturen.

Die Geschichte weitergeben

Im Personal-Team vertreten Sie eine fürsorgliche Kultur, die von einem Moment zum nächsten geformt wird. Bei Vermeer basiert die Art und Weise, wie wir die Momente gestalten, auf die es ankommt, auf unserer 4P-Philosophie: Prinzipien, Menschen, Produkt und Profit (Principles, People, Product, Profit). Wir denken zuerst an andere, bauen das Beste und geben zurück.

Als Mitglied des Marketing- oder Verkaufsteams lernen Sie, was Kunden benötigen und wenden die neuesten Tools und Analysen an, damit Vermeer Lösungen finden kann, mit denen unsere Kunden ihre Arbeit besser als je zuvor erledigen können.

Im Berufsbildungs-Team kümmern Sie sich hauptsächlich um die Weiterbildung der Vermeer-Händler. Dazu bauen Sie Beziehungen auf, um ein vertrauter Berater über die Produkte zu werden, für die Sie verantwortlich sind.

Als Mitglied des Teams für die Gestaltung digitaler und kreativer Inhalte bringen Sie unsere Marke in jede Interaktion im gesamten Unternehmen ein und tragen dazu bei, die Produkte und Dienstleistungen von Vermeer klar von denen der Konkurrenz zu unterscheiden.

Mobilität und Wachstum

Wir haben den Optimalpunkt erreicht. Groß genug, um in Technologie, Werkzeuge, Ausbildung und Anlagenverbesserungen zu investieren, die uns einen Vorsprung vor der Konkurrenz sichern. Klein genug, um eine konsistente Führungspräsenz zu spüren und sich durch eigene Leistungen hervorzutun. Wir ermutigen Sie, verschiedene Facetten Ihres Fachgebietes zu erforschen oder in andere Bereiche der Organisation zu wechseln. Wachsen Sie, wo Sie wollen, nach oben, nach unten oder im gesamten Unternehmen, Ihre nächste Karrierechance ist genau hier bei Vermeer.

Erfahrung und Perspektive

Wir schätzen die Fähigkeiten und neuen Sichtweisen, die erfahrene Fachkräfte zu Vermeer bringen. Ihr diverser beruflicher Werdegang kann unser Unternehmen stärken und uns neuen Arbeitsmethoden näher bringen.

Vermeer wächst. Wir wachsen, weil unsere Teammitglieder wachsen. Sie können sich dem Team anschließen, Eigenverantwortung übernehmen und durch wichtige, auf Ihre Stärken abgestimmte Arbeit etwas bewirken. Sie stellen sich beständigen Herausforderungen, die Sie dazu drängen, zu wachsen und zu lernen, und wenn Sie die Initiative ergreifen, um zu wachsen und zu lernen, wissen Sie, dass Sie auf Ihrem Weg zum Erreichen dieser Karriereziele unterstützt werden.

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