Travaillons où cela fonctionne

Au début de la pandémie, nous avons réagi rapidement pour protéger les membres de notre équipe et nos communautés contre la COVID-19. Cependant, nous sortons de la pandémie avec la recherche, les réactions organisationnelles et un état d’esprit résolument tourné vers l'avenir. Les travaux de recherche effectués par Gartner, Harvard Business Review et Microsoft, pour n’en nommer que quelques-uns, indiquent tous que les talents ne peuvent pas revenir aux conditions qui étaient les leurs avant la pandémie.