Programme de développement des stagiaires Vermeer

Vermeer se consacre à la formation d’un personnel équipé pour l’avenir. Le programme de développement des stagiaires (IDP) amène des étudiants chez Vermeer en vue d’effectuer un travail important.

Par le biais de ce programme, les stagiaires collaborent au quotidien avec les membres de l’équipe à travers l’organisation et disposent de plus de 20 opportunités de développement professionnel. Cela inclut déjeuners et apprentissage avec l’équipe de direction. Les stagiaires sont également engagés au sein de la communauté en faisant du bénévolat les jeudis à Pella.

Chez Vermeer, des vies riches et épanouies est ce qui compte le plus. C’est pourquoi le Vermeer IDP va au-delà du seul développement professionnel. Nous fournissons aux stagiaires une aide pour les dépenses d’hébergement pendant la durée du stage. Nous organisons également des événements sociaux avec d’autres stagiaires du comté de Marion en vue de créer des relations durables et des souvenirs au cours de l’été.

Cette année, des stagiaires nous ont rejoints provenant de six établissements différents de l’Iowa, de deux établissements différents du Wisconsin et du Missouri et d’établissements de l’Illinois, de l’Indiana, du Michigan, du Dakota du Sud, du Kansas, du Minnesota, du Nebraska et de l’Alberta, au Canada.

Pour terminer l’été, l’Intern Expo et la présentation des projets offrent aux membres de l’équipe de toute l’entreprise l’occasion de voir le travail important accompli par les stagiaires. Vermeer est fier d’investir dans le développement des membres de notre équipe.

« Cela semble être une excellente culture pour se développer autant au niveau personnel que professionnel. » -Joshua Franklin, responsable régional stagiaire

« Mon objectif est d’apprendre au maximum et d’avoir un impact. » -Jacob Schemm, ingénieur de fabrication stagiaire

Apprenez-en plus sur les opportunités de stage chez Vermeer et postulez dès aujourd’hui sur vermeer.com/jobs.

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