Carreiras corporativas

Não podemos fazê-lo sentir como é trabalhar na Vermeer, mas podemos lhe dizer isto. Acreditamos que não só o que fazemos importa, mas também a forma como fazemos. Respeitamos e cuidamos uns dos outros. Aceitamos o desafio de encontrar uma forma de realizar melhor o nosso trabalho do que ontem. Ficamos atentos à recompensa, equipando os nossos clientes para que eles consigam realizar o trabalho que realmente importa. E fazemos tudo isso de uma forma que respeita os recursos que temos.

Não importa qual seja a sua especialidade ou interesse, é provável que a Vermeer tenha uma oportunidade de carreira que lhe desafie a ser melhor. Frequentemente contratamos profissionais das seguintes áreas:

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Inovação, colaboração e soluções

Como um membro da equipe de tecnologia da informação, você trabalha consistentemente para entender as diversas necessidades de seus colegas e clientes da Vermeer para entregar soluções responsivas com superioridade operacional.

Decisões inteligentes e éticas

Como um membro da equipe de finanças ou contabilidade, suas decisões são orientadas pelos mais altos níveis de integridade com a habilidade de agir como um consultor de confiança.

Como um membro da equipe de cadeia de fornecimento, você consistentemente analisa processos e dados para guiar suas decisões sobre qualidade e eficiências e, ao mesmo tempo, é um bom administrador de nossos recursos.

Como um membro da equipe de administração, você se une a um grupo de comunicadores, líderes e tomadores de decisão competentes que ajudam a Vermeer a seguir um caminho inteligente e ético.

Ideias se tornam realidade no mundo todo

Como um membro da equipe de tecnologia de fabricação, você vê suas ideias ganharem vida em forma de produtos novos e mais bem usados em canteiros de obra ao redor do mundo. O que você imagina e realiza ajuda os clientes da Vermeer a alimentar e impulsionar comunidades, administrar recursos naturais e conectar outros às necessidades da vida. Você faz um trabalho global, com a possibilidade de interagir com membros da equipe e clientes de diversas formações e culturas.

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Como um membro da equipe de recursos humanos, você é especialista na cultura do cuidado, formada por um momento de cada vez. Na Vermeer, a forma como fazemos e os momentos que importam são baseados em nossa Filosofia dos 4Ps: Principles (princípios), People (Pessoas), Product (Produto) e Profit (Lucro): nós colocamos os outros em primeiro lugar, construímos o melhor e retribuímos.

Como um membro da equipe de marketing ou vendas, você aprende que os clientes precisam e aplicam as ferramentas e análises mais modernas para permitir que a Vermeer encontre as soluções para equipar melhor nossos clientes do que antes para que eles possam realizar seu trabalho.

Como um membro da equipe de formação industrial, você coloca as necessidades de desenvolvimento dos revendedores da Vermeer no centro do seu trabalho ao construir relacionamentos e se tornar um consultor de confiança para os produtos aos quais dá suporte.

Como um membro da equipe de design de conteúdo digital e criativo, você infunde a nossa marca em todas as interações dentro da organização, ajudando a distinguir claramente os produtos e serviços da Vermeer da concorrência.

Mobilidade e crescimento

Nós acertamos o alvo. Investimos em tecnologia, ferramentas, treinamento e melhorias nas instalações que nos mantêm à frente da concorrência. Temos uma liderança constantemente presente e somos capazes de nos destacar pelas suas realizações. Nós o encorajamos a explorar diferentes facetas da sua especialidade ou migrar para cargos em outras áreas da organização. Cresça da forma como quiser, assumindo cargos maiores ou menores em toda a organização, sua próxima oportunidade de carreira está bem aqui na Vermeer.

Experiência e perspectiva

Valorizamos as habilidades e novas perspectivas que profissionais experientes trazem para a Vermeer. Sua formação diversificada pode tornar nossos negócios mais fortes e nos apresentar novas formas de trabalho.

A Vermeer está crescendo. Você está crescendo porque os membros da nossa equipe também estão crescendo. Você pode entrar para a equipe, assumir a responsabilidade e causar um impacto por meio de um trabalho importante que corresponda às suas habilidades. Você assume desafios consistentes que o incentivam a crescer e a aprender, e você toma a iniciativa de crescer e aprender, sabe que tem o apoio em sua jornada para alcançar os objetivos da sua carreira.

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