Preguntas frecuentes sobre empleos en Vermeer

¡Gracias por interesarte por los empleos en Vermeer! En vista de la pandemia de COVID-19, actualmente Vermeer solo está cubriendo puestos de trabajo urgentes y esenciales. Nuestros esfuerzos están enfocados en ayudar a mantener a los miembros del equipo sanos y bien mientras se mantienen enfocados en satisfacer las necesidades de nuestros clientes y marcan una diferencia a través de su trabajo esencial. Conozca más sobre cómo Vermeer está tomando medidas para cuidar a los miembros de nuestro equipo y a las personas a quienes prestamos servicios.

Todas las decisiones comerciales, incluidas las decisiones sobre contrataciones, se hacen pensando en el futuro a largo plazo. Este éxito futuro incluye la contratación de miembros del equipo que tengan un fuerte deseo de diseñar, construir y soportar el duro hierro amarillo para los clientes que alimentan y abastecen de combustible a sus comunidades, gestionan los recursos naturales y conectan a las personas con las necesidades de la vida y el trabajo consideradas esenciales por el Departamento de Seguridad Nacional.

Lo invitamos a que revise la información periódicamente y se mantenga conectado con nuestro equipo de adquisición de talentos. Para ello, explore nuestra página de empleos, síganos en Facebook y conéctese en LinkedIn.

A medida que las condiciones mejoren, estaremos en contacto con usted. Le agradecemos su paciencia y comprensión mientras atravesamos estos desafíos sin precedentes con una meta principal en mente: mantener a nuestras personas, las actuales y las futuras, a salvo y bien mientras mantenemos la productividad para satisfacer las necesidades de los clientes.

Revise nuestras preguntas frecuentes sobre contrataciones durante la COVID-19 y contáctenos en [email protected] si tiene preguntas adicionales.

Preguntas frecuentes

P. ¿Cómo está afectando la COVID-19 las contrataciones en Vermeer?

Actualmente, Vermeer solo está cubriendo puestos de trabajo urgentes y esenciales. Nuestros esfuerzos están enfocados en ayudar a mantener a los miembros del equipo sanos y bien mientras se mantienen enfocados en las necesidades de nuestros clientes.

P. Ya me postulé a un puesto. ¿Cuándo cree que las contrataciones volverán a ser normales?

A medida que las condiciones mejoren, estaremos en contacto con usted. Le agradecemos su paciencia y comprensión mientras atravesamos estos desafíos sin precedentes.

P. ¿Las entrevistas de trabajo se realizan en persona o en línea?

Para ayudar a proteger a los miembros del equipo en el sitio, no se están realizando entrevistas en los campus de Vermeer y, en su lugar, se deben realizar por medios tecnológicos. Si se requiere una entrevista o evaluación de habilidades en persona, será con una cantidad de personas limitada en un lugar donde los presentes puedan respetar las prácticas de distanciamiento social y separación.

P. ¿Dónde puedo obtener más información sobre la respuesta de Vermeer ante la COVID-19?

Haga clic aquí para conocer más sobre cómo Vermeer está tomando medidas para cuidar a los miembros de nuestro equipo y a las personas a quienes prestamos servicios.

P. ¿Cómo está afectando la COVID-19 los negocios de Vermeer?

Debido a que nuestros equipos se consideran esenciales según la Agencia de Ciberseguridad y Seguridad de Infraestructuras (Cybersecurity and Infrastructure Security Agency, CISA), Vermeer y sus compañías se mantendrán abiertas y en producción de equipos. Nuestros clientes se consideran esenciales para prestar servicios a nuestras comunidades y para funciones básicas que apoyan a la seguridad nacional. Ellos utilizan nuestros equipos y piezas para ayudar a mantener e instalar líneas de agua, gas, electricidad y telecomunicaciones que son críticas. En el aspecto agrícola, nuestros clientes dependen de nuestro personal para los equipos y piezas que necesitan para alimentar a su ganado, que es esencial para el suministro de alimentos a la nación. Permanecemos abiertos para proveer los equipos y piezas que nuestros clientes necesitan para hacer sus trabajos de manera eficaz y efectiva.

P. ¿De qué manera cuida Vermeer a los miembros de su equipo y garantiza su seguridad?

Las personas son el activo más importante de Vermeer y la salud de los miembros de nuestro equipo es lo que más importa. Al seguir los lineamientos del Centro para el Control y Prevención de Enfermedades (Center for Disease Control and Prevention, CDC), de la OMS y de los gobiernos local, estatal y federal, creemos que podemos trabajar de una manera que protege a los miembros de nuestro equipo, al modificar las estructuras de trabajo, practicar el distanciamiento social, continuar con nuestro régimen de limpieza y restringir las visitas. Creemos que lo que hacemos importa, pero la manera en que lo hacemos es igual de importante. Continuamos haciendo ajustes razonables y alcanzables para poder mantener a nuestro equipo trabajando de manera productiva.

P. Al abrir los puestos vacantes no veo una función en la que estoy interesado. ¿Cómo puedo obtener más información sobre oportunidades laborales en Vermeer?

Independientemente de su especialidad o de hacia dónde lo guían sus intereses, es probable que Vermeer tenga una oportunidad laboral que lo desafiaría a dar lo mejor de usted. Comuníquese con nuestro equipo de adquisición de talentos en t[email protected] o conéctese con nosotros en LinkedIn.

P. Me postulé a una función en un distribuidor. ¿Cómo están manejando la COVID-19 los distribuidores de cara a sus equipos? ¿Cómo está afectando sus procesos de contratación?

Trabajamos de cerca con nuestros distribuidores mientras ayudamos juntos a que nuestra gente se mantenga sana mientras nos aseguramos de que nuestros clientes tengan los equipos, las piezas y el apoyo que necesitan para tener un impacto positivo en sus comunidades. Actualmente, los distribuidores de Vermeer también están cubriendo solo puestos de trabajo urgentes y esenciales.