Como se inscrever

Quer se juntar à equipe? Aqui está o processo e o que esperar para se tornar um membro da equipe da Vermeer.

Candidate-se

Após analisar nossas vagas atuais e se candidatar a um cargo que melhor corresponda às suas habilidades, sua inscrição será cuidadosamente analisada por um membro de nossa equipe de aquisição de talentos. Enviaremos a você atualizações importantes de status por e-mail. Você também pode verificar o status de sua inscrição on-line, entrando novamente em seu perfil em nosso site de carreiras.

Entrevista

Se a sua inscrição corresponder ao que estamos procurando no momento, nossos especialistas em aquisição de talentos vão gostar de saber mais sobre você! Nós ligaremos para você para discutir suas habilidades únicas e seu histórico de trabalho. Também responderemos a qualquer pergunta que você possa ter sobre a função e a vida na Vermeer. Seu especialista fornecerá as informações para que você possa entrar em contato com as perguntas que surgirem ao longo do processo.

Em seguida, você poderá ser convidado para o campus da Vermeer para uma entrevista no local. Informaremos com quem você se encontrará e se serão necessárias avaliações de habilidades quando agendarmos sua entrevista.

Contratação

Se você foi selecionado para o função, parabéns! Seu especialista em aquisição de talentos ligará para você para discutir seu pacote de ofertas e as próximas etapas.

Se o cargo for oferecido a outra pessoa, seu especialista em aquisição de talentos entrará em contato para informar que você não foi selecionado para a função. Forneceremos feedback da sua entrevista e possíveis oportunidades no futuro. Pedimos que você nos forneça feedback sobre sua experiência, para que possamos continuar a melhorar o processo de contratação.

Observação: A Vermeer tomou conhecimento de indivíduos que representam falsamente nossa equipe e realizam ofertas de emprego fictícias. A aquisição de talentos da Vermeer inclui métodos tradicionais de interação com futuros colegas de equipe. Inscrever-se e passar por entrevista para um emprego na Vermeer não exigem o uso de software adicional ou qualquer investimento financeiro. Saiba mais sobre fraudes de recrutamento aqui.