Подкаст Vermeer

 

Чтобы создать компанию, нужны не только амбиции, но еще и специальная команда поддержки, готовая реагировать в любой момент. Из подкаста Vermeer слушатели из всех отраслей, в которых применяется поддержка, узнают информацию, связанную с ведением бизнеса. Слушайте подкаст, чтобы узнать советы по обмену информацией, практикой в области сохранения и привлечения сотрудников, навыками руководителя, стратегиями карьерного продвижения и о многом другом.

Слушать в Apple Podcasts  Слушать в Spotify

 

Эпизод 5. Думать о будущем: расширение масштабов изменений от поколения к поколению

Что нам приготовило будущее? Это главный вопрос, на который все ищут ответ.’’ В пятом эпизоде подкаста Vermeer Джейсон Дорси, президент Центра по изучению взаимодействия между поколениями, делится своей методикой прогнозировать будущее с конструктивным подходом.

Загрузить в текстовом виде

Эпизод 4. Лидировать и взаимодействовать: расширение масштабов изменений от поколения к поколению

Когда компания приходит в упадок, трудно не поддаться панике.’ В четвертом эпизоде подкаста Vermeer Джейсон Дорси, президент Центра по изучению взаимодействия между поколениями, называет пять проверенных стратегий, чтобы дать толчок к развитию внутренних и внешних взаимодействий.

Загрузить в текстовом виде

Эпизод 3. Налаживание взаимопонимания с поколением Z: расширение масштабов изменений от поколения к поколению

Slack, Zoom, Snapchat — поколение Z (родившиеся в 1996 году и до сегодняшнего дня) характеризуется стилем общения, который значительно отличается от стиля других поколений. В третьем эпизоде подкаста Vermeer Джейсон Дорси, президент Центра по изучению взаимодействия между поколениями, объясняет поколенческий контекст, который оказал влияние на стиль общения поколения Z, и рассказывает, как к нему приспособиться.

Загрузить эпизод в текстовом виде

Эпизод 2. Правит поколение Z. Вы готовы? Расширение масштабов изменений от поколения к поколению

Кто они, представители поколения Z? Это поколение, к которому в настоящее время относятся родившиеся в 1996 году и по сегодняшний день. Возможно, это группа слишком молода, чтобы повлиять на нашу бизнес-культуру сегодня, однако в будущем все может измениться. Во втором эпизоде подкаста Vermeer Джейсон Дорси, президент Центра по изучению взаимодействия между поколениями, кратко описывает главные аспекты, которые формируют поколение Z и рассказывает о том, как их прошлое, настоящее и будущее повлияют на то, как мы обслуживаем это поколение, общаемся с ним и формируем его доверие.

Загрузить эпизод в текстовом виде

Эпизод 1. Определение «поколения»: расширение масштабов изменений от поколения к поколению

Вы думаете, что четко понимаете разницу между поколениями и почему она для нас так важна? В первом эпизоде подкаста Vermeer Джейсон Дорси, президент Центра по изучению взаимодействия между поколениями, называет основные принципы определения поколения и как это влияет на деловое общение. Послушайте сейчас.

Загрузить эпизод в текстовом виде

©Все права сохранены. The Center for Generational Kinetics, LLC, 2020 г.