A Vermeer Southeast, uma revendedora de equipamentos para construção com uma linha completa de serviços, com filiais na Flórida, Geórgia e Alabama, é hoje 100% de propriedade dos funcionários através de um plano de aquisição de ações para funcionários (ESOP).
A liderança da Vermeer Southeast permanecerá sob a direção dos proprietários anteriores Kris Den Besten, Todd VerSteeg e Jim Dees.
“Por mais de 50 anos, os funcionários da Vermeer Southeast demonstraram o seu compromisso em servir e cuidar dos nossos clientes,” disse Den Besten. “Estamos empolgados em dar este passo à frente ao estabelecer a estrutura do ESOP, que beneficiará os nossos funcionários, os quais dão duro todos os dias para atender os nossos clientes.”
A pesquisa mostra que uma estrutura de propriedade dos funcionários cria um ambiente de trabalho positivo na medida em que todos eles trabalham em prol de um objetivo comum. Nos próximos meses, os funcionários da Vermeer Southeast conhecerão melhor a nova estrutura do ESOP.
“Os nossos valores essenciais, derivados de princípios bíblicos, nos impelirão para diante à medida em que continuaremos trabalhando na direção de um objetivo comum de prover excelentes serviços ao cliente e fazer a nossa companhia crescer no futuro,” disse Den Besten.
A combinação de funcionários compromissados, excelente liderança e um plano para que a propriedade seja dos funcionários é uma receita certa para atingir-se o sucesso e notável satisfação do cliente na Vermeer Southeast.
Sobre a Vermeer Southeast
A Vermeer Southeast é um revendedor com uma completa linha de serviços para equipamentos industriais da Vermeer na Flórida, Geórgia e Alabama. Criada em 1967, a revenda tem 10 filiais na região, com mais de 180 membros da equipe dedicados a vendas, peças e manutenção. Agora, sendo a Vermeer Southeast 100% de propriedade dos funcionários, a sua equipe dá suporte aos clientes no manejo de árvores, paisagismo, resíduos de madeira, reciclagem orgânica e indústrias de construção subterrânea.