Культура заботы формировалась поэтапно

Культура заботы формировалась поэтапно
Дуйгу Урун Чинар — инженер по вопросам соответствия и безопасности новейшей продукции в офисе VEMEA (Vermeer, Европа, Ближний Восток и Африка), приехал, чтобы насладиться корпоративной культурой Vermeer.

Дуйгу Урун Чинар — инженер по вопросам соответствия и безопасности новейшей продукции в офисе VEMEA (Vermeer, Европа, Ближний Восток и Африка). В г. Гус, Нидерланды, наша команда курирует продажи, поддержку и дистрибуцию широкого спектра строительного, инфраструктурного и ландшафтного оборудования Vermeer.

Два года назад Дуйгу работала старшим промышленным дизайнером в военной оборонной компании в Турции. Там она работала над проектированием систем и подсистем самозащиты для самолетов, танков, кораблей, рабочих мест солдат, оборудования и многого другого.

Однако когда коллеги Дуйгу начали покидать ее предыдущую компанию для трудоустройства в Нидерландах, она почувствовала, что пришло время для перемен. Она подавала заявки на несколько вакансий в Нидерландах, но не нашла там подходящего места, поэтому перестала искать. Время шло. Затем она нашла Vermeer.

«Я промышленный дизайнер по профессии и на своей старой работе практически не занималась вопросами безопасности и соблюдения нормативных требований», — поделилась Урун Чинар. «Когда Бренда позвонила и спросила про собеседование, я подумала, что она позвонила мне по ошибке.»

Во время собеседования Дуйгу обнаружила прилив энергии, и, хотя она могла изучить все тонкости соответствия и безопасности продукта, она знала, что культурное соответствие было самым важным.

«Здесь люди счастливы, в моей предыдущей компании было не так», — отмечает Чинар. "[Здесь,] они улыбаются, помогают друг другу, они говорят 'привет!' и 'доброе утро!' Я не стесняюсь задавать вопросы каждому.»

Сначала Дуйгу подумала, что веселое отношение ее новых коллег связано с их разным культурным происхождением. В Турции люди обычно не меняют место работы на всем карьерном пути. Она подумала, что, возможно, именно поэтому ее прежние коллеги не были так счастливы. Однако когда она обнаружила, что и ее голландские, и американские коллеги были одинаково счастливы и готовы помочь, она поняла, что в Vermeer такая культура.

«Люди, которые работают с тобой, играют важную роль», — говорит Урун Чинар.

После нескольких недель виртуального обучения Дуйгу начинает активно участвовать в разных проектах. Она работает в тесном сотрудничестве с членами команды в Пелле, выступая в качестве связующего звена для VEMEA. Хотя во время COVID-19 было сложно перейти на новую работу, она с радостью идет по новому карьерному пути в Vermeer.

Последние новостные статьи

Корпорация Vermeer приобретает электрическую установку горизонтального бурения и технологию подачи бурового раствора

дек 21, 2020

Корпорация Vermeer сегодня объявила о приобретении технологии горизонтального направленного бурения (ГНБ) с электроприводом, а также систем подачи бурового раствора от Normag.

Подробнее

Shawn Williamson of Vermeer Griswold honored

дек 18, 2020

Shawn Williamson, machinist at Vermeer Griswold, has been honored with the annual Bob Vermeer Spirit of Caring award.

Подробнее