Сообщество

Мы постоянно улучшаем наши машины и производство, способствуя развитию бизнеса наших клиентов и бизнеса в мировом масштабе. Точно такую же позицию мы занимаем в отношении членов нашей команды — постоянно совершенствоваться и улучшать жизнь людей и городов, в которых они живут.


В подтверждение целей Vermeer корпорация фокусирует свое внимание на долгосрочных шагах, оказывающих реальное персональное влияние на наш мир в целом.


Благотворительный фонд Vermeer 

По мере роста корпорации Vermeer развивается и благотворительный фонд Vermeer (VCF). Фонд поддерживает многие общественные, церковные и образовательные программы в Центральной Айове. Оборудование и опыт корпорации Vermeer оказались полезными в поддержке усилий по оказанию помощи при стихийных бедствиях, а также внесли вклад в улучшение качества жизни людей во всем мире.


В настоящее время в совет директоров благотворительного фонда Vermeer Charitable Foundation (VCF) входят представители трех поколений семей акционеров корпорации Vermeer. Их энтузиазм и преданность делу изменили фонд и стимулировали его развитие на протяжении многих лет. Проекты, связанные с материальными активами, являлись основой деятельности фонда в первые годы его существования, затем все большее внимание стало уделяться образованию и стипендиям, особенно после того как они оказали влияние на детей сотрудников корпорации Vermeer. В последнее время приоритетными направлениями деятельности являются охрана и защита окружающей среды и бизнес-обучение по всему миру. Благотворительный фонд Vermeer продолжает искать возможности оказать значительное влияние на мир, в котором мы живем.



Обладатели стипендий благотворительного фонда Vermeer за 2015 год
 

Социальная ответственность 

Корпорация Vermeer берет на себя обязательства по отношению сообществ, в которых работают и живут ее сотрудники. Эта философия четко отражает отличительный признак, заложенный в основу нашего фонда несколько десятилетий назад. Благодаря инициативам по социальной ответственности или благотворительному фонду Vermeer корпорация Vermeer и ее сотрудники во всем мире верят в долгосрочные обязательства по участию в общественной деятельности сообществ.

Корпорация Vermeer содействует тому, чтобы ее сотрудники пользовались преимуществами политики по предоставлению оплаченных дней для участия в деятельности общественных организаций, помогая, таким образом, людям и сообществам развиваться. 
 

STEM

Корпорация Vermeer поощряет стремление молодых людей пробовать себя и заниматься образованием и развитием карьеры с помощью обучения в области науки, технологии, проектирования и математики (STEM).

Корпорация Vermeer стремится создавать образовательные возможности, сочетающие получение теоретических знаний и практического опыта. Программа корпорации Vermeer по обучению и подготовке учителей позволяет преподавателям ознакомиться, каким образом навыки, полученные в результате STEM-образования, непосредственно связаны с нашими сотрудниками. На протяжении всего года корпорация Vermeer приглашает студентов для ознакомления с самыми современными производственными технологиями и имеющимися возможностями. От проведения ежегодного праздника «Приведи своего ребенка на свою работу на день» (Bring Your Child to Work Day) до организации классов для школьного образования (c детского сада по 12-й класс) с соответствующими возрасту программами обучения — корпорация Vermeer уверена, что увидеть означает получить знания.

Глава совета директоров Vermeer Мэри Андринга была сопредседателем консультативного совета по STEM губернатора штата Айова в 2013-2015 годах. Занимая пост генерального директора, Андринга вошла в список 100 ведущих генеральных директоров корпораций в области науки, технологии, проектирования и математики (STEM), по мнению STEMconnector® — группы, ключевым направлением деятельности которой является образование и предоставление рабочих мест в области науки, технологии, проектирования и математики. Нынешний президент и генеральный директор Vermeer Джейсон Андринга также был включен в список 100 ведущих генеральных директоров корпораций в области науки, технологии, проектирования и математики (STEM), по мнению STEMconnector®, в 2016 году.


Связи с университетами

В 2012 году корпорация Vermeer инвестировала значительные средства в создание возможностей для привлечения своих будущих сотрудников и получения преимуществ от расширения сотрудничества с научными учреждениями, став первой корпорацией, создавшей офис представительства в научно-исследовательском парке Университета штата Айова. Профессорско-преподавательский состав Университета штата Айова, постоянные сотрудники команды Vermeer, студенты-практиканты и студенческие инженерные команды рука об руку работают над специализированными проектами и исследованиями.

В 2016 году корпорация Vermeer открыла Центр прикладных технологий, где профессорско-преподавательский состав Университета штата Айова, постоянные сотрудники команды Vermeer, студенты-практиканты и студенческие инженерные команды рука об руку работают над специализированными проектами и исследованиями.

«Мы с огромным удовольствием и дальше готовы развивать наши связи со штатом Айова, чтобы иметь возможность демонстрировать наилучшие пути организации партнерства между образовательной системой штата и частной инициативой. Когда штат, наша образовательная система и представители частных отраслей штата объединяют свои усилия, появляется возможность мощного экономического развития», — сказал главный операционный директор Vermeer Джейсон Андринга