Сообщество

Мы постоянно улучшаем наши машины и производство, способствуя развитию бизнеса наших клиентов и бизнеса в мировом масштабе. Точно такую же позицию мы занимаем в отношении членов нашей команды — постоянно совершенствоваться и улучшать жизнь людей и городов, в которых они живут.
В подтверждение целей Vermeer корпорация фокусирует свое внимание на долгосрочных шагах, оказывающих реальное персональное влияние на наш мир в целом.


Благотворительный фонд Vermeer 

По мере роста корпорации Vermeer развивается и благотворительный фонд Vermeer (VCF). Фонд поддерживает многие общественные, церковные и образовательные программы в Центральной Айове. Оборудование и опыт корпорации Vermeer оказались полезными в поддержке усилий по оказанию помощи при стихийных бедствиях, а также внесли вклад в улучшение качества жизни людей во всем мире.


В настоящее время в совет директоров благотворительного фонда Vermeer Charitable Foundation (VCF) входят представители трех поколений семей акционеров корпорации Vermeer. Их энтузиазм и преданность делу изменили фонд и стимулировали его развитие на протяжении многих лет. Проекты, связанные с материальными активами, являлись основой деятельности фонда в первые годы его существования, затем все большее внимание стало уделяться образованию и стипендиям, особенно после того как они оказали влияние на детей сотрудников корпорации Vermeer. В последнее время приоритетными направлениями деятельности являются охрана и защита окружающей среды и бизнес-обучение по всему миру. Благотворительный фонд Vermeer продолжает искать возможности оказать значительное влияние на мир, в котором мы живем.
 

Социальная ответственность 

Корпорация Vermeer берет на себя обязательства по отношению сообществ, в которых работают и живут ее сотрудники. Эта философия четко отражает отличительный признак, заложенный в основу нашего фонда несколько десятилетий назад. Благодаря инициативам по социальной ответственности или благотворительному фонду Vermeer корпорация Vermeer и ее сотрудники во всем мире верят в долгосрочные обязательства по участию в общественной деятельности сообществ.

Корпорация Vermeer содействует тому, чтобы ее сотрудники пользовались преимуществами политики по предоставлению оплаченных дней для участия в деятельности общественных организаций, помогая, таким образом, людям и сообществам развиваться. 
 

STEM

Корпорация Vermeer поощряет стремление молодых людей пробовать себя и заниматься образованием и развитием карьеры с помощью обучения в области науки, технологии, проектирования и математики (STEM).

Корпорация Vermeer стремится создавать образовательные возможности, сочетающие получение теоретических знаний и практического опыта. Программа корпорации Vermeer по обучению и подготовке учителей позволяет преподавателям ознакомиться, каким образом навыки, полученные в результате STEM-образования, непосредственно связаны с нашими сотрудниками. На протяжении всего года корпорация Vermeer приглашает студентов для ознакомления с самыми современными производственными технологиями и имеющимися возможностями. От проведения ежегодного праздника «Приведи своего ребенка на свою работу на день» (Bring Your Child to Work Day) до организации классов для начального образования с соответствующими возрасту программами обучения — корпорация Vermeer уверена, что увидеть означает получить знания.

Глава совета директоров Vermeer Мэри Андринга была сопредседателем консультативного совета по STEM губернатора штата Айова в 2013-2015 годах. Занимая пост генерального директора, Андринга вошла в список 100 ведущих генеральных директоров корпораций в области науки, технологии, проектирования и математики (STEM), по мнению STEMconnector® — группы, ключевым направлением деятельности которой является образование и предоставление рабочих мест в области науки, технологии, проектирования и математики. Нынешний президент и генеральный директор Vermeer Джейсон Андринга также был включен в список 100 ведущих генеральных директоров корпораций в области науки, технологии, проектирования и математики (STEM), по мнению STEMconnector®, в 2016 году.


Связи с университетами

В 2012 году корпорация Vermeer инвестировала значительные средства в создание возможностей для привлечения своих будущих сотрудников и получения преимуществ от расширения сотрудничества с научными учреждениями, став первой корпорацией, создавшей офис представительства в научно-исследовательском парке Университета штата Айова. Профессорско-преподавательский состав Университета штата Айова, постоянные сотрудники команды Vermeer, студенты-практиканты и студенческие инженерные команды рука об руку работают над специализированными проектами и исследованиями.

В 2016 году корпорация Vermeer открыла Центр прикладных технологий, где профессорско-преподавательский состав Университета штата Айова, постоянные сотрудники команды Vermeer, студенты-практиканты и студенческие инженерные команды рука об руку работают над специализированными проектами и исследованиями.

«Мы с огромным удовольствием и дальше готовы развивать наши связи со штатом Айова, чтобы иметь возможность демонстрировать наилучшие пути организации партнерства между образовательной системой штата и частной инициативой. Когда штат, наша образовательная система и представители частных отраслей штата объединяют свои усилия, появляется возможность мощного экономического развития,» — сказал генеральный директор Vermeer Джейсон Андринга.