Considere uma carreira como um engenheiro da Vermeer para ajudar a encontrar uma solução melhor

Inovador. Os indivíduos e as organizações também estão exibindo uma cultura inovadora definida pelo Webster como um adjetivo significando “introduzir ou usar novas ideias ou métodos.” Na Vermeer, nós não nos conformamos com simplesmente inovador. Novos métodos e novas ideias são a norma. Mas está buscando uma solução melhor? É a maneira que vivemos. O fundador e inventor Gary Vermeer viveu segundo aquele adágio e é este truísmo que criou a base para gerações de engenheiros que buscam incansavelmente uma solução melhor. Hoje, aquele espírito continua com o neto de Gary, Jason Andringa, um engenheiro na alma, como presidente e CEO da Vermeer Corporation. Dê uma olhada no nosso exército de pensadores e inventores que estão fazendo um impacto nos nossos clientes e nosso mundo.

 

 

Com mais de 2.500 pessoas, nós orgulhosamente dizemos que os membros da equipe da Vermeer têm praticamente todas as habilidades cobertas. Nós temos um membro da equipe numa banda que percorre casas de repouso de idosos na Ásia, um membro da equipe que é fazendeiro nas horas vagas, e um outro que correu a pé através do deserto do Saara.

Mas e quanto às habilidades que são necessárias para fabricar as máquinas de aço amarelo que estão nos canteiros de obras em todo o mundo e realizam trabalhos pesados 24 horas por dia? De engenheiros e soldadores a montadores e coordenadores de estoques, os membros da equipe trabalham em conjunto para colocar com confiança o seu selo de aprovação na máquina antes dela deixar a Vermeer para picar madeira em Indiana e/ou instalar redes 4G na Índia.