Benefícios na Vermeer

Quando você é contratado para trabalhar na Vermeer, você se torna parte da família Vermeer. A Vermeer reforça esta crença fundamental ao oferecer opções de benefício criativas, competitivas e voltadas para o crescimento, inclusive um centro de serviços médicos no local e uma farmácia no local. Nossa empresa se esforça para manter seus funcionários saudáveis durante todo o ano.

Benefícios da Vermeer
Uma carreira na Vermeer é muito mais do que dinheiro. Temos o compromisso de oferecer programas de benefícios altamente competitivos para nossas pessoas. Como empresa de capital privado, muitos dos detalhes relacionados aos benefícios são abordados no momento da oferta. No entanto, alguns dos benefícios do programa que oferecemos abrangem:

Cobertura de seguro
Uma cobertura total de seguro médico está disponível aos funcionários e seus dependentes. A cobertura inclui clínicas/hospitalização, serviços de prevenção de rotina, assistência infantil, assistência odontológica, programas de descontos em óticas e cartão de medicamentos prescritos.

Seguro de vida
A Vermeer oferece um plano de seguro de vida de termos básicos para seus funcionários. Um seguro de vida opcional com termos adicionais também pode ser contratado por taxas bastante atrativas. Além disso, os funcionários podem optar por seguro de vida de dependente para o cônjuge ou os filhos.

Aposentadoria
Os funcionários podem participar do plano 401(k) da Vermeer. A contribuição patronal e oferecida. Os aposentados também podem participar do clube AMIGOS da VERMEER, que inclui eventos sociais e oportunidades de trabalho.

Centro de serviços médicos no local
O Centro de serviços médicos da Vermeer oferece serviços médicos profissionais especializados, serviços de assistência médica de rotina e programas de bem-estar durante todo o ano. O serviços são oferecidos sem nenhum custo aos funcionários e membros da família imediata.

Farmácia no local
A Farmácia no local é um estabelecimento moderno capaz de dar suporte a todas as necessidades médicas de prescrição para nossos funcionários. Além da capacidade de fornecer prescrições feitas por médicos externos, a Farmácia da Vermeer também manterá em estoque um suprimento limitado de medicamentos sem receita, a um preço reduzido.

Assistência à adoção
O Programa de assistência à adoção da Vermeer Corporation reembolsará famílias que desejam crescer por meio da adoção, no valor de US$ 3.000 por adoção para ajudar a cobrir despesas, inclusive taxas de colocação, viagens e taxas legais.

Programas de bem-estar
Se você tem saúde, você tem tudo! Na Vermeer, os funcionários têm a oportunidade de avaliar a saúde e melhorar o estilo de vida. Embora a participação seja voluntária, as recompensas são numerosas! Os participantes podem ganhar um desconto no prêmio do seguro saúde com base em seus riscos à saúde.

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