¿Por qué Vermeer?

3,000 empleados alrededor del mundo realizando trabajos difíciles

Nuestros casi 3,000 empleados ubicados en fábricas y oficinas regionales de todo el mundo ayudan a abastecer a los clientes los productos, servicios y apoyo que necesitan para realizar trabajos difíciles. ¿Cómo lo hacemos?

Una cultura solidaria. Cuando pregunte a un empleado de Vermeer qué es lo que nos diferencia, es probable que mencione algo relacionado con nuestra cultura solidaria. Sabrá de empleados que dan su tiempo libre pagado a otros que lo necesitan o sobre tradiciones como traer galletas de chocolate para anunciar la llegada de un nuevo bebé. Pero la cultura solidaria es más que eso en Vermeer. Todos los días, los equipos de empleados se concentran en comunicarse de forma eficaz, brindándose reconocimiento y ánimo unos a otros para seguir atendiendo a nuestros clientes y satisfaciendo sus necesidades.

 

“Vermeer se enorgullece no solo de los empleados, sino también de las familias de los empleados’. ¿En qué otro lugar de esta área puede trabajar que ofrezca guarderías, una clínica y una farmacia para la salud de los empleados y sus familias?”

 

Un enfoque firme en el cliente. El equipo detrás de la máquina amarilla da prioridad a los clientes y se esfuerza todos los días por sobrepasar sus expectativas. Nos comprometemos con la calidad en todo lo que hacemos para ellos y trabajamos de forma intensa para entablar relaciones con el fin de entender y prever lo que nuestros clientes realmente necesitan de nosotros. Después actuamos rápidamente para satisfacer esas necesidades.

 

“Mi mayor orgullo es saber que aportamos soluciones a clientes alrededor del mundo al suministrar equipos duraderos en los que se puede confiar para realizar el trabajo”.

 

 

Demostramos agilidad. A principio de la década de 1990, Vermeer inició un compromiso con los principios de eficiencia productiva ("lean") como alternativa a la adición continua de edificios, personas y recursos para satisfacer las necesidades de los clientes. Este enfoque sirve como la base que da a Vermeer la agilidad para detectar y aprovechar las oportunidades de cambio del mercado mientras nos esforzamos por suministrar valor agregado al cliente.

 

“En nuestra travesía hacia la eficiencia productiva me gusta ver una mejor organización del inventario, lo que a su vez contribuye a crear menos inventario”.

 

Administración responsable de recursos. Nuestra base de eficiencia productiva sirve como una oportunidad continua para utilizar bien nuestros recursos. Los empleados de Vermeer tratan los recursos como si fueran suyos, todo con el fin de posicionarnos para atender con éxito a nuestros clientes hoy y durante mucho tiempo.

 

 

¿Quiere encontrar la forma de poner en práctica su pasión profesional? Venga a Vermeer.