Was halten Sie von einer Karriere als Ingenieur bei Vermeer, um mit uns gemeinsam bessere Möglichkeiten zu finden?

Innovativ. Einzelpersonen und Organisationen rühmen sich ihrer innovativen Kultur, wobei das Adjektiv laut Webster als „Einführung oder Verwendung von neuen Lösungen oder Methoden&ldquo definiert wird. Doch bei Vermeer geben wir uns mit innovativ alleine nicht zufrieden. Neue Lösungen und Methoden sind bei uns bereits die Regel. Doch was ist mit der Suche nach besseren Möglichkeiten? Genau hier setzen wir an. Für den Unternehmensgründer und Erfinder, Gary Vermeer, gab es immer eine „bessere Möglichkeit“ und darauf bauen Generationen von Ingenieuren, die unermüdlich nach besseren Lösungen suchen, weiter auf. Garys Enkel, Jason Andringa, ein leidenschaftlicher Ingenieur und President und CEO der Vermeer Corporation, setzt diese Tradition heute fort. Schauen Sie sich an, wie unsere Denker und Tüftler, Unterschiede für unsere Kunden und die Welt bewirken.

 

 

Mit über 2.500 Teammitgliedern können wir mit Stolz behaupten, dass bei Vermeer so ziemlich alle Qualifikationen vertreten sind. Eines unserer Teammitglieder tritt mit seiner Band in Altenheimen in Asien auf, ein anderes führt nebenbei einen landwirtschaftlichen Betrieb und ein drittes nahm an einem Sahara-Lauf teil.

Doch was ist mit den Qualifikationen zum Fertigen der gelben Kraftpakete, die rund um die Uhr überall auf der Welt eingesetzt werden, um schwierigste Aufgaben zu meistern? Von Ingenieuren und Schweißern bis hin zu Monteuren und Bestandskoordinatoren, unsere Teammitglieder arbeiten gemeinsam an der Maschine, bis alle mit dem Ergebnis zufrieden sind und die Maschine zum Holzhäckseln in Indiana oder Installieren von 4G-Netzen in Indien eingesetzt werden kann.

 

 

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